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SC publica um novo edital de Processo Seletivo

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Seleção é destinada ao preenchimento de 52 vagas ofertadas aos profissionais com escolaridade entre níveis médio e técnico; confira

A Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa de Santa Catarina (SAP – SC) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 52 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respetivos locais de lotação:

  • Complexo Penitenciário de Chapecó – SC: Técnico em Atividades Administrativas (3); Instrutor de Corte e Costura Industrial (8); Instrutor de Logística na área Têxtil (1); Instrutor de modelagem Digital (2); Instrutor de Manutenção de Máquinas de Costura (2);
  • Complexo Penitenciário de São Cristóvão do Sul – SC: Técnico em Atividades Administrativas (3); Instrutor de Corte e Costura Industrial (8); Instrutor de Logística na área Têxtil (1); Instrutor de Manutenção de Máquinas de Costura (2);
  • Unidades Prisionais de Criciúma – SC: Técnico em Atividades Administrativas (3); Instrutor de Corte e Costura Industrial (2); Instrutor de Logística na área Têxtil (1); Instrutor de Manutenção de Máquinas de Costura (2);
  • Complexo Penitenciário de Itajaí – SC: Instrutor de Corte e Costura Industrial (2); Instrutor de Logística na área Têxtil (4); Instrutor de Manutenção de Máquinas de Costura (2);
  • UPA – Unidade Prisional Avançada de São José dos Cedros – SC: Técnico em Atividades Administrativas (2); Instrutor de Corte e Costura Industrial (1);
  • UPA – Unidade Prisional Avançada de São Miguel do Oeste – SC: Técnico em Atividades Administrativas (2); e Instrutor de Corte e Costura Industrial (1).

Vale ressaltar que, dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios de pontuação especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível médio, com habilitação técnica para exercício do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 3.057,87, no qual inclui o vencimento básico de R$ 1.073,70, além de benefícios como gratificação de produtividade, adicional de risco e auxilio alimentação.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 28 de julho de 2021 a 16 de agosto deste mesmo, por meio do site do IPPEC. O pagamento da taxa no valor de R$ 50,00, deve ser efetuado até 17 de agosto de 2021. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa no período de 28 de julho de 2021 a 4 de agosto deste mesmo ano.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita objetiva, na data prevista de 5 de setembro de 2021, além do envio do QIS obrigatório, para os candidatos que obtiverem 50 pontos ou mais na etapa anterior, no qual deve ser encaminhado entre 15 a 17 de setembro de 2021.

A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 25 questões que envolvem as seguintes disciplinas: língua portuguesa; conhecimentos gerais; informática; e conhecimentos específicos.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação.